曾经有一个父亲问他的三个儿子说：“如果有两筐容易腐烂的桃子，该怎么样吃才能使容易腐烂的桃子不浪费掉一个呢？”大儿子说：“先挑熟透的吃，因为那些容易烂掉。”“可等你吃完那些，其余的桃子也要开始腐烂了”，父亲立即反驳到。二儿子思考再三说：“应先吃刚好熟的，先拣好的吃呗！”“如果那样的话，熟透的桃子会很快烂掉。”父亲把目光转移到一直沉默的小儿子身上，问道：“你有什么好办法吗？”他思考片刻说道：“我把这些桃子分给邻居们一些，让他们帮着我吃，这样会很快吃完而不会浪费一个桃子。”父亲十分满意，不住的点头。这个小男孩是现今联合国的秘书长潘基文！潘基文曾在不同场合说起桃子的故事。在我们与别人分亨的同时自然也会得到别人的回馈，只有那些用于分享的桃子才能保险。

分享是一种态度

　　依稀记得有人跟我说过这样一句话：梦想照进现实的那一刻，仿佛能于一瞬间看到过去所经历的一切过往和曾经，曾经的人、曾经的事。人生的路上总是会伴随着不同角色的出现，朋友、知己、贵人、对手。无论后的结果如何，在行经的路上，所遇见的精彩纷呈，都要感谢他们陪伴。成功的心得、喜悦的心情、伤心的泪水......无处不在的分享，让我们远离了孤独和寂寥，交流和分享是一种积极的生活的态度，让很多的人走出失败的阴霾，重新踏上未来的征程。

分享是一种力量

　　当我们形单影只的走在路上，放眼四周，没有熟悉的面孔，没有亲切的笑容，仿佛自己与此刻的世界格格不入，接下来的路还要这样孤独的走下去吗？脆弱、迷茫接踵而至。我们又该如何应对？呼朋唤友，三五成群，分享对一切事务的看法，对人、对事、对世界、对理想......让分享形成一股力量，滋养着信仰的茁壮成长。支撑着前进的步伐。

分享是一种责任

　　君通的企业文化中有两个核心的理念：“客户：以客户为尊，以诚信为本，帮助客户成长”“关心员工成长：努力提高员工的生存质量，使大家有种幸福感和成感”。这也是大家长尹总常挂在心头的理想。她总像母亲一样为她的“孩子们”操碎了心，常念叨自己有一份责任，要让君通的员工得到成长和幸福，像那个时常响起的口号：快乐工作、幸福生活。岁月仿佛不经意间悄悄的溜走了，恍惚之间，公司成立至今也已经十六个年头。现如今，在这个大家庭中有经验丰富的前辈老兵，正当青壮的中流砥柱，朝气蓬勃的青年才俊。分享客户服务的心得，分享客户反馈的信任，分享员工成长的历程，分享员工幸福的瞬间，这些已然成为一种责任。传承的责任！

分享是一种幸福

　　 “家”是温暖的港湾，幸福的源泉。君通的“家”文化，让我们更能体会到幸福的滋味。分享是一种态度，积极应对互联网的变革浪潮；分享是一种力量，激励着我们固本创新，谋求发展的决心和信念；分享是一种美德，常与人交流，见识世间的美好，温柔以待；分享是一种幸福，浓浓的，如蜜糖般，腻在舌尖，甜在心头......

　　分享的路上，一切都是那么的精彩......